CÔNG TY TNHH TỰ ĐỘNG HOÁ NIHACO cần tuyển dụng nhân sự ở vị trí sau:

1. Nhân viên kỹ thuật sửa chữa điện tử

Số lượng: 03.

Mô tả công việc:

          -   Sửa chữa, bảo trì phần cứng Biến tần, Servo Drive, PLC và các thiết bị điện tử công nghiệp.

          -   Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.

Yêu cầu:

          -   Đã được đào tạo về chuyên ngành Điện – Điện tử, Cơ - Điện tử, Tự động hoá.

          -   Có kiến thức tốt về điện tử cơ bản, phân tích mạch điện tử.

          -   Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng anh chuyên ngành.

          -   Có kỹ năng làm việc theo nhóm.

          -   Thành thạo tin học văn phòng.

2. Nhân viên kỹ thuật thiết kế, lập trình điện tự động hoá

Số lượng: 04 người

Mô tả công việc:

          -   Tiếp nhận thông tin xử lý sự cố máy móc, dây chuyền, hệ thống điện công nghiệp.

          -   Cài đặt Biến tần, Servo Drive, PLC và các thiết bị điện tử công nghiệp theo yêu cầu.

          -   Thiết kế tủ bảng điện, lập trình PLC, HMI theo yêu cầu công nghệ.

          -   Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.

Yêu cầu:

          -   Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Điện – Điện tử, Cơ - Điện tử, Tự động hoá (Không yêu cầu kinh nghiệm).

          -   Yêu thích và am hiểu về PLC, Biến tần, Servo, Step…

          -   Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng anh.

          -   Có kỹ năng làm việc theo nhóm.

          -   Sử dụng phần mềm Autocad.

          -   Thành thạo tin học văn phòng.

3. Kỹ sư kinh doanh

Số lượng: 03 người

Mô tả công việc:

          -   Tư vấn, hỗ trợ khách hàng về các sản phẩm và dịch vụ của Công ty; Phối hợp cùng với bộ phận Kỹ thuật, Sales admin và CSKH duy trì mối quan hệ với khách hàng và chăm sóc khách hàng nhằm phục vụ khách hàng một cách tốt nhất.

          -   Lập kế hoạch và báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng; báo cáo phát sinh theo yêu cầu của Trưởng phòng.

          -   Chăm sóc khách hàng hiện có, tìm kiếm, phát triển khách hàng mới; Duy trì phát triển mối quan hệ chặt chẽ, hiệu quả với khách hàng theo khu vực được giao

          -   Phối hợp cùng với Phòng kế toán để quản lý và thu hồi công nợ khách hàng.

          -    Những công việc khác theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc:

          -   Ưu tiên có kinh nghiệm về bán hàng B2B.

          -   Nam, tuổi từ 22-30 tuổi.

          -   Đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm, công ty sẽ có lộ trình đào tạo cụ thể.

          -   Có thể đi công tác tỉnh.

          -   Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập; chịu áp lực công việc.

          -   Kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ ôn hòa, điềm đạm.

          -   Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật.

4. Kế toán tổng hợp

Số lượng: 01 người.

Mô tả công việc:

          -   Tập hợp chứng từ phát sinh, Hạch toán kế toán, Tính giá thành công trình, theo dõi công nợ...

          -   Tổng hợp và hoàn thiện sổ sách kế toán.

          -    Lên báo cáo tài chính năm và quyết toán thuế.

          -    Tổng hợp số phát sinh thực tế trong quy trình sản xuất, kinh doanh để phản ánh hiệu quả đạt được của công ty.

          -    Kiểm tra luồng tài chính, sắp xếp, đề xuất việc chi trả phù hợp với quy định của công ty, của Pháp luật, có lợi cho Công ty.

          -   Thực hiện các nghiệp vụ kế toán tổng hợp theo yêu cầu công ty.

Yêu cầu công việc:

          -   Yêu cầu bằng cấp chuyên môn:

          -    Nữ từ 25-32 tuổi.

          -    Tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học chuyên ngành kế toán.

          -    Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm công việc Kế toán tổng hợp tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực cung cấp vật tư kỹ thuật, sản xuất, dịch vụ.

          -    Nắm vững các chính sách, chế độ Tài chính - Kế toán, Thuế & quản lý tài chính hiện hành.

          -    Lập thành thạo Báo cáo tài chính.

          -    Có kinh nghiệm quyết toán thuế.

          -    Ưu tiên ứng viên sử dụng được tiếng Anh trong công việc.

Yêu cầu kỹ năng:

          -   Có khả năng giao tiếp tốt và giải quyết vấn đề hiệu quả.

          -   Có khả năng làm việc độc lập, chủ động trong công việc, chịu áp lực công việc cao.

          -   Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình, thái độ hòa đồng, hợp tác với đồng nghiệp.

          -   Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng và phần mềm kế toán.

          -   Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng tăng ca, đi công tác ngắn hạn. Có khả năng làm việc với áp lực cao, tiến độ gấp.

          -   Mong muốn làm việc ổn định và hợp tác lâu dài.

          -   Trung thực, nhiệt tình, ham học hỏi.

Quyền lợi:

          -   Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc nêu trên.

          -   Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

          -   Mức lương: từ 8.000.000 đến 20.000.000 VND

          -   Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).

          -   Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.

          -   Được nghỉ CN và các ngày lễ theo quy định.

          -   Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.

          -   Thời gian làm việc: Toàn thời gian.

Hồ sơ:

          -   Thư dự tuyển, CV (Tiếng anh + tiếng việt)

          -   Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.

          -   Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.

          -   Căn cước công dân.

--- --- ---  --- --- ---  --- --- ---  --- --- ---

Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển gửi trực tuyến qua địa chỉ email: tuyendung.nihaco@gmail.com hoặc nộp trực tiếp tại Công ty TNHH Tự động hoá Nihaco địa chỉ: 340 – Thiên Lôi – Vĩnh Niệm – Lê Chân – Hải Phòng

Số điện thoại liên hệ: 0906.333.515.